Dream Incubator, Inc. Human Capital Management Group

メンバー紹介

保坂 駿介(ほさか しゅんすけ)

    株式会社ドリームインキュベータ / 組織・人材プラクティスグループ / マネージャー

    • 慶應義塾大学 法学部 政治学科 卒業、フロリダ州立大学 国際関係論修士
    • 国際協力銀行では、アジアや中東地域において日本企業が関与するインフラプロジェクトに対する融資や、途上国政府向け債権のリストラに携わった後、ワシントン駐在員を経て経営企画業務に従事
    • ドリームインキュベータでは、環境エネルギー、自動車、金融、商社等の海外事業展開支援、海外企業とのアライアンス構築支援、新規事業の立ち上げ等に携わる
    • 現在は、組織・人材プラクティスの責任者として、リーダー、イノベーター、ビジネスプロデューサーの育成、組織改革等に従事。多くの企業で、10年かけて200人のリーダーを育成する “経営塾” を展開
    • 日本初のISO 30414コンサルタントとして、人的資本マネジメントを支援

     

     

    菅原 耕平(すがわら こうへい)

    株式会社ドリームインキュベータ / 組織・人材プラクティスグループ / ビジネスプロデューサー

    • 東京理科大学 工学部 経営工学科 卒業
    • 大学卒業後は、商社にて石油化学・天然資源製品の国際トレーディング・マーケティング推進やサプライチェーン構築に従事し、アメリカ駐在時に現地企業と提携・競合する中で、組織戦略が経営や事業に与える影響力を実感
    • 社会課題を軸とした事業創造に挑戦するビジョンに賛同する形でドリームインキュベータに参画し、現在は、組織・人材プラクティスグループにて、継続的なイノベーション創発やサステイナブルな組織作りに従事
    • ISO 30414コンサルタントとして、人的資本マネジメントを支援

     

    岩本 隆(いわもと たかし)

    株式会社ドリームインキュベータ / 組織・人材プラクティスグループ / 外部アドバイザー

    慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授、山形大学学術研究院産学連携教授(2018年~)、ICT CONNECT 21理事、日本CHRO協会理事、日本パブリックアフェアーズ協会理事、SDGs Innovation HUB理事、「HRテクノロジー大賞」審査委員長などを兼任

    • 東京大学工学部 金属工学科 卒業、カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)大学院工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.
    • 元ドリームインキュベータ執行役員:技術系企業に対する「技術」と「戦略」とを融合させた経営コンサルティングや、「技術」・「戦略」・「政策」の融合による産業プロデュースに従事
    • ドリームインキュベータのISO 30414コンサルタントとして、人的資本マネジメントを支援

     

     

    Zahid Mubarik(ザヒッド・ムバリク)

    株式会社ドリームインキュベータ / 組織・人材プラクティスグループ / グローバルパートナー

    HR Metrics社CEO、SHRMパキスタン代表、ISO HRスタンダード・テクニカルコミッティー・メンバー、米Center for Global Inclusion ボードメンバー等を兼任

    • 人的資本の計測・分析の世界における第一人者であり、11か国の専門家から構成されるISOテクニカル・コミッティ(TC260)にアジアから唯一参加するメンバー
    • その貢献から、ISOの人的資本に関するワーキンググループの委員長に選出され、「採用の質」及び「採用のインパクト」の規格採択に貢献
    • 米国、中国、ロシア、ベトナム、UAE等における人事関連の国際会議のスピーカーとしても活躍
    • パキスタンにおいてSHRMのコンピテンシーに基づく資格を導入し、200人以上の専門家を輩出する他、ダイバーシティとインクルージョンのベンチマークを導出
    • Workforce Tomorrow誌の編集長も兼任